為解決熟齡失業問題，新北市政府就業服務處與新北市榮民服務處於4月盤點機20日在中和區公所6樓大禮堂共同舉辦「中高齡、照顧服務業及部分工時聯合徵才活動」，現場邀請22家廠商，提供超過450個工作機會，歡迎待業、轉業的中高齡求職者及對長照產業有興趣的求職者踴躍參加。
就業服務處處長林澤州表示，中高齡求職者擁有豐富的社會歷練及職場技能，在人際關係上也比青年朋友多了成熟的應對經驗及抗壓性，能吸引企業僱用的意願。本場次活動邀請即將在金門展店的家樂福參與徵才，提供87個正職及兼職工作，鼓勵金門子弟返鄉就業;也邀請王品懦撰偎峞B萊爾富、遠百企業等品牌廠商設攤徵才，均開出不錯的薪資待遇，其中妙管家管理顧問公司徵30名家事服務員，時薪更是從200元起跳，呼籲中高齡求職朋友踴躍前往參加，期能藉由徵才活動現場面試，找到自己事業的第二春。
倉儲管理系統中我覺得很重要就是系統訊息管理，我們要充分考慮系統的擴展性跟安全性，提供合理的、確保系統安全的工具。系統管理主要完成系統運行參數來進行校正、維護等等。完成權限分配、數據表單的增加、修改、刪除等操作。同時又能具有完備的登錄程序（使用者名稱和口令）。不同的人員賦予不同的權限，由系統管理員進行設置，系統中還提供了一鍵數據備份與倉儲管理系統恢復功能，進一步保證了業務數據的安全性倉儲管理系統與連續性。另外系統可以按照時間、數量等要素，形成統計報表，能夠清楚周轉周期和效率，方便對庫存管理業務流程的計畫和控制，統籌運行能夠加快物資出入庫速度，從而增加倉庫的吞吐量，能夠給管理者與決策者提供即時準確的庫存信息，能夠提高物資查詢的準確性，來降低困存水平、提高倉儲管理的效率。
此外，因應台灣高齡化社會，政府力推長照2.0政策，照顧服務人力需求大增，現場特別邀請永和耕莘醫院、健順養護中心、新北仁康醫院等共8家長照業者參與徵才，為鼓勵失業勞工擔任照顧服務員，就服處提供「照顧服務員就業獎勵」申請，失業連續30日以上或符合非自願離職等情形的失業勞工，向就服處辦理求職登記，經推介受僱後，符合資格者依就業期間長短，每月可領取5,000元至7,000元的就業獎勵津貼，每人最長發給18個月，最高可領到10萬8,000元。
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