辛LED跑馬燈苦一年，就等年終獎金！根據104資訊科技今天發布的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」，調查顯示今年約93%企業有年終獎金，平均約1.11個月，是5年來次低，僅比去年多2.4小時的工資；而2018沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。
104人資學院資深副總經理花梓馨表示，今年有年終獎金的企業中，77.8%的企業獎金與去年差不多，有11.2%的企業比去年多，平均多0.56個月；11.1%的企業低於去年，平均少0.56個月。從產業來看，金融業今年平均年終獎金1.83個月奪冠，半導體業以1.5個月居次，化工及石化業1.33個月排第三。
至於今年年終獎金LED字幕機較少的行業，包括競爭激烈的住宿業0.64LED電視牆個月和餐飲業0.77個月，倉儲及運輸補助業則為0.83個月。花梓馨分析，近年勞基法一例一休所增加的勞動成本，以及住宿、餐飲業業績下滑，是導致今年企業年終獎金較低的因素。
另外，104「徵才企業」調查也發現，明年有38.9%企業表態會調薪，是5年來次高；不過，平均調薪幅度3.65%，則是5年來次低。其中，表態明年調薪幅度最高的前3名分別為軟體及網路相關產業的4.98%、金融機構4.21%、金屬機電製造業4.19%。花梓馨分析，公司營運狀況、留才，仍為企業是否調薪的主要考量。
天天都有LED跑馬燈受害者會遇到需要維修的時候就發現原廠不見了！！原廠明明說好卻沒有來維修！！維修費用驚人！！這時候就要提醒大家真的不要貪圖眼前的便宜而隨便安裝，因為LED跑馬燈看似簡單其實隱藏許多學問，不用選最好，但依定要選擇最適合的，好的LED跑馬燈公司絕對會依照你的需求進行客製化的規劃設計，這才是真正為顧客考慮的好公司，並且有明確的保固與售後維修服務，價格透明公道，不隨意亂喊價，也不會講得天花亂墜，讓你和你的顧客都可以得到更多的視覺享受，有效的去宣傳服務商品。
根據104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」顯示，平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達新台幣76萬元；其次是知識密集產業，平均年薪73萬元。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度升高影響，平均年薪以59萬元敬陪末座；其中，餐飲業平均年薪53萬元、住宿業年薪平均為51萬元，均低於產業平均。
104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」，於今年5月1日至9月15日對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，有效樣本為839家。104資訊科技「徵才企業調查」，則於今年10月24日至11月1日對企業人資或用人主管進行網路問卷調查，回收1991份有效樣本。
最讓人感覺舒適的電視機擺放高度，是電視中心點約在我們水平視線下方 5~10 公分處。讓視線偏下方，眼睛較不容易乾燥。因為每個人的體型及沙發高度皆不同，在採購家具時並沒有一定的規範，還是依照自身條件去調整會比較洽當，因為每個人的體型及沙發高度皆不同，在採購家具時並沒有一定的規範，還是依照自身條件去調整會比較洽當，電視的擺放方式主要有三種：
1. 直立式 (最簡單也是最一般的放法)直立式的優點就是方便放置，可隨時調整擺放且外接線材也方便，散熱上也沒有什麼問題。不過因為要特地清出一個桌面放電視，他的缺點就是稍微占空間啦~~還有遇到地震或是無意碰撞時，都要小心電視倒下所帶來的危險。
2. 壁掛式，當電視移動到牆面上，不僅可以節省空間，也因為線材不外露的關係，相對在整體視覺上也顯得較為美觀。但是安裝前一定要先進行安全評估！！！壁掛架又分為可調式、固定式，當然依方便性的差異在價格上也有落差，就看個人的使用習慣去做取捨。若有想要可隨時調整觀看角度的功能，或是想要看電視時拉出牆面，不看時貼回牆面保有更多空間，就能參考「可調式壁掛架」。不過壁掛式的缺點就是散熱上的問題，因為與牆面較貼近，長期影響導致電視機壽命可能會縮減。以及在線路的安排上，可能無法隨意更動與外接新的設備，而必須請專業人員進行安裝。
3. 崁入式，嵌入式電視就是將電視嵌入背景牆中，電視與牆體會在同一個平面，線路也都會隱藏在牆裡，給人視覺上的整體感和統一感！崁入式雖然看起來較有整體感，不過和壁掛式的缺點一樣，散熱不易且無法隨意進行線路調整與新增。
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